Werkwijze

ANDERS Psychologie is bewust een kleine praktijk, waardoor een persoonlijke benadering, korte lijnen en laagdrempelig contact mogelijk zijn. Ik werk vanuit waardering en vertrouwen en ga uit van de kracht van samenwerking. Ik heb een constructieve benadering en draag met mijn kennis en kunde vanuit de psychologie graag bij aan de vitaliteit van zowel medewerkers als organisaties.

Als Registerpsycholoog NIP| Arbeid en Gezondheid heb ik mij gespecialiseerd in mentale gezondheid op het werk. Ik maak in mijn werk gebruik van zowel de kennis en inzichten uit de klinische als de arbeids-en organisatiepsychologie. Hierdoor heb ik een brede en genuanceerde kijk op mentale gezondheid en werk ik vanuit verschillende invalshoeken aan mentale gezondheid op het werk. Naast aandacht voor de klachten is er dus ook aandacht voor oa werkfactoren, person-job fit, werkaanpassingen en duurzame re-integratie.

Van aanmelding tot start

1 Aanmelding

Via de mail komt de aanmelding door werkgever of bedrijfsarts bij mij binnen. Indien nodig neem ik telefonisch contact op voor nadere afstemming

2 Intake plannen

Binnen 2 werkdagen neem ik contact op met de medewerker voor het maken van een afspraak voor een eerste kennismaking/ intakegesprek, Ik streef naar een intake binnen 14 dagen.

3 Communicatie

Medewerker, werkgever en indien betrokken de bedrijfsarts ontvangen bericht dat de intake gepland staat.

4 Intake

5 Voorstel

Op basis van de intake doe ik een voorstel voor begeleiding aan de werkgever.

6 Start

Na akkoord van de werkgever kunnen we aan de slag!

Indien bedrijfsarts betrokken is, informeer ik deze over de start van het traject.

 

*NB ANDERS Psychologie gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en privacy. Dit betekent dat betrokkenen in het proces alleen informatie ontvangen met instemming van de medewerker.

Samenwerking

Als bedrijfspsycholoog werk ik graag samen met direct betrokkenen; werknemer, werkgever en indien betrokken, de bedrijfsarts. Door adequate communicatie op passende momenten in het proces kunnen we gezamenlijk optrekken richting een gemeenschappelijk doel: herstel van welbevinden en functioneren van de medewerker. Hierdoor kunnen we dit proces effectiever faciliteren; winst voor alle betrokkenen!

Standaard heb ik daarom een aantal contactmomenten in een begeleidingstraject opgenomen. Natuurlijk kunnen we hier, indien dat wenselijk en werkbaar is, van afwijken. Uiteindelijk gaat het om het faciliteren van herstel van welbevinden en functioneren; laten we vooral doen wat werkzaam is.

Zowel in de beginfase als in de eindfase van een traject ga ik graag met zowel medewerker als werkgever om tafel (driegesprek). Dit kan ook online, als dat praktischer is. In de beginfase om kennis te maken, het proces en eventuele aandachtspunten ten aanzien van de werksituatie te bespreken. In de eindfase evalueren we het proces en bespreken we het vervolg en indien van toepassing de re integratie.

Bij aanvang en afronding van een traject ontvangen werkgever en indien betrokken, de bedrijfsarts procesinformatie.

ANDERS Psychologie gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en privacy. Dit betekent dat betrokkenen in het proces alleen informatie ontvangen met instemming van de medewerker.

Pakketten

ANDERS Psychologie werkt met standaard pakketten voor individuele begeleidingstrajecten. Zo weten alle betrokkenen vooraf waar zij aan toe zijn. Transparant en duidelijk.

Intake inclusief verslaglegging

Individueel traject kort;

5 sessies van 1 uur

Inclusief gebruik van professionele vragenlijsten, communicatie met alle betrokkenen, een afstemmings- en eindgesprek met leidinggevende (3-gesprekken)

Individueel traject middel;

8 sessies van 1 uur

Inclusief gebruik van professionele vragenlijsten, communicatie met alle betrokkenen, een afstemmings- en eindgesprek met leidinggevende (3-gesprekken)

Individueel traject lang;

12 sessies van 1 uur

Inclusief gebruik van professionele vragenlijsten, communicatie met alle betrokkenen, een afstemmings- en eindgesprek met leidinggevende (3-gesprekken)

Begeleid online programma (e-health)

met 3 face-2-face gesprekken

Inclusief communicatie aan alle betrokkenen.

Single Session Therapy

Sessie van 90 minuten, zonder verslaglegging of communicatie aan betrokkenen.

Spreekuur op locatie

4 uur

 

Natuurlijk blijft alle dienstverlening maatwerk.  Mocht bovenstaande niet passend zijn of de betreffende dienst er niet tussen staan, dan maak ik een pakket en offerte op maat.

*Facturatie vindt plaats als volgt: 50% vooraf en 50% bij afronding van een traject.

"De keren dat Nicolette cliënten van mij heeft begeleid, heeft dit geleid tot gedragsverandering en cliënten in staat gesteld om richting te geven aan hun leven. Een prima resultaat. Nicolette heb ik leren kennen als iemand op wie de volgende steekwoorden van toepassing zijn: gedreven, uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, oplossingsgericht en in staat om nieuwe wegen in te slaan."

Eva Alink, arbeidsdeskundige UWV

“Nicolette is een oprechte en integere persoon, met een positieve instelling. Deze positiviteit brengt zij als vanzelfsprekend over op andere personen.”

Mila Vrinds, vakgenoot en co-trainer.

“Na een half jaar ziek te zijn geweest, kwam ik via het UWV in contact met Nicolette. Bij binnenkomst had ik weinig zelfvertrouwen en wilde ik zo snel mogelijk weer aan het werk. Het traject was zeer inspirerend en leerzaam. Het belangrijkste was niet het vinden van een baan, maar het vinden van een passende baan; oftewel mijn droombaan. Door dit traject te volgen heb ik een andere kijk op werk gekregen en meer controle over mijn leven gekregen. Mijn advies aan iedereen met een soortgelijk achtergrond is om deze kans met beide handen aan te pakken. Van de vaardigheden die je tijdens het traject leert heb je de rest van je leven profijt, zowel in je privéleven als in je verdere loopbaan.”

Anoniem